会议内容:
1. 教学督导工作,讨论通过了“关于加强课堂教学巡查的通知”和“关于推进信息工程学院”手机入袋、水杯上架“的相关规定”,定于明日开始执行。
2. 再次重申几个教学检查问题:
1)老师须布置课外作业并做批改;
2)学生须记课堂笔记,期末时候收集上交,各专业回去讨论可行方案;
3)教研活动须有活动记录,每两周一次,内容不能是工作任务会,要有教研的内容;
4)各专业如果有模块化课程,须把每个时间段的具体安排报给教科办;
5)各教室的课表粘贴教室门口。
3. 师德师风,职业素养项目以记录本为评奖依据。
4. 各专业负责人上报职业素养观摩课安排。
5. 各部门负责人空余时到其他分院看看,以后例会上谈感受。
6. 郝老师为现代学徒制项目负责人,制定后续跟进计划,下次例会讨论。各专业负责人须跟进企业了解对接,各专业至少写一篇现代学徒制探讨论文,并于明年3月底之前在省级以上期刊发表。
7. 各专业教研活动时候可对2+1模式进行研讨、探讨是否需成立专业公共课教研室。
8. 对于分院的logo,请各位老师本周之内提出建议反馈,建议发综合办。
9. 在下次例会前,各专业(含学工办)推荐一个创业团队,拟在教学楼二楼或者三楼开辟一个创业集市。
10.在下次例会前,各专业拿出关于开设茶艺的职业素养课程的研讨结果。
11.资产管理:
1)各部门梳理下有无需要添置的办公用品,整理好清单下次例会前发潘晓虹处;
2)实训室资产在两周之内由吴胜旗牵头盘查,陈云志、郝阜平、吴兴法、曹力群、李新辉、富众杰、赵文明、钮梦宁辅助参与。
12.实习安全,如果各专业有定制班的在实习协议中必须有安全条款,如果是单独实习的需要走完整实习流程,如果企业需求的人多的要跟企业有个约束条例。
13.下周开始安排各专业负责人、专业助理听课。
14.三办一室下周三之前把工作难点、重要规章梳理发班子成员邮箱。
15.各专业近期工作困难:
1) 因计通1541学生是两所学校过来的,两极分化比较严重,融合有较大问题,学生上课起哄,不服老师管理。解决办法:学工配合老师进行严格管理,按规定严格执行。
2) 大三学生实习是如何安排。解决方法:非学校组织的实习,根据分院要求,一律不放。
3) 实训楼企业员工、东忠学生易与我院学生混淆,增加了晨检难度。解决办法:建议企业员工和东忠学生挂工作牌进出。
16.安全排查情况每月8日前发潘晓虹处。
17.分院中心组学习时间安排在10月20日,“三个一”活动在10月20日结束。
18.技能文化节即将开始,请各部门关注涉及到的比赛。
19.SYB本周开班;军训服本周完成捐赠。
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