会议内容:
1. 职业素养提升项目经费报销正式启动。
2. 各部门签订社会治安综合治理目标管理责任书。
3. 介绍分院网站logo。
4. 暂定专业负责人及助理每周二下午坐班。
5. 分院网站在国庆后一周上线使用。
6. 学工办与教科办协商成立手机入袋督察队,形成督查机制。分管领导牵头,在下次例会讨论实施办法。
7. 教学督导工作,请郝老师联合教科办制定相关的制度和奖惩办法,下次例会讨论。
8. 各部门考勤要规范,有事需提前请假。
9. 耗材管理:
1)指定三位耗材管理员:计算机类管理员为吴兴法,电子类管理员为曹力群,办公用品管理员为潘晓虹;
2)实训室耗材归口实训室采购管理,办公耗材归口办公室采购管理,实训室投影仪由实训室负责维修维护,教室投影仪由郑崇盈负责维修维护,所有投影仪耗材由办公室统一采购管理;
3)教师上课耗材申请流程:申请——专业负责人签字——实训室签字——分院教学副院长签字——分院院长签字。
10. 许院长来我分院教学检查发现的问题:
1)试卷卷面分数计算错误,分数比例与课程标准不一致,AB卷雷同率高;
2)毕业设计答辩评语雷同太多,评语要手写,要写总结交流;
3)各专业教研活动时间不一致,内容雷同率多,主持人与记录人要不一样;
4)人才培养方案职业素养内容未达到20%;
5)所有课程布置的作业要有批改过程,课堂要做笔记。
11. 下午下班前要进行长假安全检查。
12. 党建:
1)10月10日前针对“十三五”规划提出建议,并提出解决方案;
2)10月16日前填写党员情况一览表;
3)10月20日前完成“做一件实事”;
4)10月30日前提交党建结合点优秀案例;
5)每月第三周的周三下午4点至5点半定为党员固定活动日;
6)开展“党章、党规、党纪”教育,写3000字体会;
13. 要用好教学楼下的电视机系统;
14. 积极组织教工参加校运动会,因今年学校刚下新通知,运动会教工服装类支出需从工会经费开支,今年先使用去年的服装。
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