近日，浙江省人力资源和社会保障厅公布了2019年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题立项名单，我校共申报39项，其中有5项课题立项，他们分别是：

1.2019090 基于大数据挖掘技术的高校就业信息评测系统研究 吴功才 杭州职业技术学院

2.2019091 基于创新创业的浙江省跨境电商人才培养模式研究 王 红 杭州职业技术学院

3.2019092 基于“研-赛-创”深度融合的高职创新型人才培养模式研究 潘承恩 杭州职业技术学院

4.2019093 对接区域产业发展的高职技术技能创新平台构建研究 孙红艳 杭州职业技术学院

5.2019094 “创新强省”视角下创新创业人才培养实践研究 吴健 杭州职业技术学院

2020年将安排两次结题评审，结题材料受理时间以邮件发出时间为准，受理截止时间分别为：

（一）2020年5月30日，逾期报送将留待参加本年度下一期结题评审；

（二）2020年11月30日，逾期报送不予受理，未能按时完成课题的，将取消2021年的立项资格。

结题材料包括：（一）结题申报信息表（需盖章）扫描件一份；（二）word版研究报告（不得出现申报人姓名及所在单位背景材料）一份；（三）公开发表的课题成果扫描件（包括期刊封面、目录和发表全文）一份；（四）word版结题汇总表一份。

申请结题的研究成果或其核心内容要求公开发表，项目负责人应为发表文章的第一作者。所有结题材料由单位相关部门汇总后，以电子版形式打包发送至指定邮箱，受理时间以提交完整材料最后时间为准，未在指定时间内提交全部材料的，作逾期处理。

课题研究过程中有何意见和建议，请及时反馈给省人力资源和社会保障科学研究院，通讯地址：杭州市古翠路50号浙江人力社保大楼（邮编：310012）。

联系人：潘璐莎，

联系电话（传真）：0571-85216987，

邮箱：rsyjy@zjhrss.gov.cn。