9月30日，“数据技术领域高技能人才集群培养计划推进会”在杭州职业技术大学隆重召开。杭州职业技术大学副校长、党委委员邓劲莲主持会议开幕仪式。来自政府部门、科研院所、兄弟院校及行业企业代表齐聚一堂，共商数据技术人才培养大计。

会议伊始，杭州职业技术大学党委书记陈文岳致辞。陈文岳指出，人工智能已对生活、学习、工作形成全方位冲击，职业教育必须主动求变。算力是“燃料”，数据是“养料”，职业教育应在高质量数据集建设上发挥关键支撑作用。调研发现，传统产业因数据赋能发生质变，数据本身已成为产品，未来岗位需求将从数据分析类转向数据产品类。他要求聚焦关键岗位、以产定教，落实“三组长制”推动集团化、集约化合作，并强调企业应主导集群培养，让真正听得见枪声的人来指挥战斗。

杭州市教育局高等教育处副处长蔡宇冠在致辞中强调，杭州正加快建设“全国数字经济第一城”，数据技术高技能人才缺口依然很大。他希望坚持标准引领，确保教学内容反映新技术、新工艺、新规范，避免“毕业即落伍”；深化产教融合，破解“校热企冷”难题；强化集群效应，打破院校壁垒，共享优质资源，形成可复制、可推广的“杭州经验”。

中国教育科学研究院副研究员聂伟应邀作专题讲座。他介绍了高技能人才集群培养计划的背景、实践探索与理论思考，提出“以产定教”和“跟岗挖掘”理念，指出课程内容应源于教师深入企业一线挖掘的真实生产资料与技术标准，教材编写必须有真正干活的企业主编参与，要求多校交叉协作、相互监督，杜绝转包分包。他呼吁教师走出会议室、走到现场。

杭州职业技术大学人工智能学院院长许普乐作阶段性成果汇报。他介绍，团队已完成51家企业和23所院校的供需双向调研，发现企业对高质量数据集建设人才极度渴求，传统大数据专业培养与市场需求存在显著差距，亟需培养“懂行业、懂数据、懂场景”的复合型人才。目前，项目已启动7门新课程建设，完成1本数字教材编写筹备，8个实训基地同步推进。许普乐表示，下一步将扩大调研覆盖面、深化校企协同机制，推动集群培养从内部建设走向行业示范。

企业代表毛财发指出，数据本身已成为产品，生动揭示了数据产业的巨大潜力。高等教育出版社刘芮安围绕教材建设作专题报告，强调“企业主编”的重要性。

下午的会议设置经验交流与研讨环节，与会代表围绕企业调研、跟岗挖掘及课程教材建设展开热烈讨论。会议最后部署了下一阶段重点工作。

本次推进会的成功召开，标志着数据技术领域高技能人才集群培养工作进入新阶段，进一步推动数据技术集群培养走深走实，为区域数字经济高质量发展注入强劲人才动能。