
为进一步落实就业优先战略,切实提升毕业生就业质量,5月8日下午,信息工程学院于分院会议室召开就业工作专题推进会。学院院长陈云志、学工办主任章春军及各专业负责人出席会议,聚焦当前就业形势,共商对策举措。
会议伊始,章春军通报了学院2025届毕业生就业工作进展。数据显示,受社会岗位需求波动影响,当前毕业生整体就业率较往年同期有所下滑。
陈云志在讲话中指出,就业是检验人才培养质量的重要标尺。针对当前形势,他提出三点要求:一要建立专升本未录取学生动态台账,通过"一人一策"提供个性化职业规划指导;二要持续深入开展“访企拓岗”,依托访企拓岗拓展优质岗位资源;三要健全就业追踪反馈体系,对未就业毕业生实施"导师包联责任制"。特别强调,各专业要立足学科特色,将就业指导融入日常教学,提升学生实践能力和就业竞争力。
会上,各专业分别剖析了本专业就业工作的难点和痛点,同时提出相应的对策。
本次推进会明确了"全员参与、全程跟进、全域联动"的就业工作方针。通过多方协同发力,切实推动毕业生更充分、更高质量就业。