为进一步落实就业优先战略，切实提升毕业生就业质量，5月8日下午，信息工程学院于分院会议室召开就业工作专题推进会。学院院长陈云志、学工办主任章春军及各专业负责人出席会议，聚焦当前就业形势，共商对策举措。

会议伊始，章春军通报了学院2025届毕业生就业工作进展。数据显示，受社会岗位需求波动影响，当前毕业生整体就业率较往年同期有所下滑。

陈云志在讲话中指出，就业是检验人才培养质量的重要标尺。针对当前形势，他提出三点要求：一要建立专升本未录取学生动态台账，通过"一人一策"提供个性化职业规划指导；二要持续深入开展“访企拓岗”，依托访企拓岗拓展优质岗位资源；三要健全就业追踪反馈体系，对未就业毕业生实施"导师包联责任制"。特别强调，各专业要立足学科特色，将就业指导融入日常教学，提升学生实践能力和就业竞争力。

会上，各专业分别剖析了本专业就业工作的难点和痛点，同时提出相应的对策。

本次推进会明确了"全员参与、全程跟进、全域联动"的就业工作方针。通过多方协同发力，切实推动毕业生更充分、更高质量就业。