为全面贯彻落实学校就业工作部署，扎实推进毕业生就业工作，4月9日下午，信息工程学院在分院会议室召开2025届毕业生就业工作推进会。学院领导班子成员、各专业负责人、三办负责人、实习指导教师、毕业班班主任及就业辅导员参会。党总支副书记、副院长陈超主持会议。

会议首先由学工办主任章春军详细解读学校最新就业工作政策文件，深入分析当前就业形势，并结合学院实际提出具体工作实施方案。教科办主任卢海军就学生实习进展、毕业实习平台使用情况及毕业生学分核查等教学工作进行了专项汇报。

在经验交流环节，物联网专业负责人葛海江从专业分工合作、共享资源的角度分享了推进就业工作的经验；班主任代表朱涛老师介绍了班级一人一策的管理方法；实习导师夏俊用典型案例分享了提早介入、实习转就业的有效指导模式。

院长陈云志在讲话中指出，面对严峻的就业形势，全体老师要做到：高度重视，科学研判形势，精准掌握毕业生就业状况，迎难而上；强化协同联动，多方配合，建立动态跟踪机制；创新工作思路，通过深化访企拓岗挖掘新兴领域就业机会。

党总支书记谢川传达了学校就业工作会议精神，并对学院下一阶段工作提出三方面要求：一是就业工作要早启动、抢时机，提早布局；二是工作方法要坚持原则，严守政策底线；三是要确保质量，力争就业数据稳步提升。

会后，就业辅导员就就业协议签订流程及就业系统操作规范进行介绍，并现场解答就业相关政策。

本次会议系统部署了2025届毕业生就业工作，明确了任务目标。学院将整合各方资源，完善就业服务体系，多措并举促进毕业生更充分、更高质量就业。